Noticias Relacionadas
- 14/05/2013 - O biopoder e os mercados financeiros
- 09/05/2013 - Desemprego entre jovens da América Latina é menor
- 06/05/2013 - BC quer evitar uso de recursos públicos para socorrer bancos em crise
- 19/04/2013 - Próxima crise econômica pode ser causada por "bolha de carbono"
- 20/03/2013 - Os ultramultimilionários
- 18/03/2013 - EWEA afirma que políticos estão dificultando crescimento da energia eólica
últimas notícias
- Raquel Rolnik 17/05 A um ano da Copa, ganhos e perdas nas cidades-sede
- Impactos ambientais 17/05 James Hansen alerta para os riscos climáticos de explorar o petróleo das areias betuminosas e o gás de xisto
- Brasil 17/05 Dia Mundial da Reciclagem: Gargalos impedem avanço e deixam empresas com capacidade ociosa
- Artesanato 17/05 Saiba como transformar camisetas infantis em gorros personalizados
- Ecologia e Cultura 17/05 Casal brasileiro dá volta ao mundo a bordo de uma Kombi sustentável
- Cozinhe, Compartilhe e Vivencie 17/05 Food Revolution Day
- Fred Pearce 17/05 Tendência macabra: Ativistas Verdes estão enfrentando perigos mortais
- Ricardo Abramovay 17/05 Transformar lixo em riqueza depende primeiro do fabricante
- Brasil 17/05 João Pessoa e a polêmica sobre novo espaço turístico
- Blog do Julio 17/05 Educação no Trânsito
- INVELOX 17/05 Protótipo de turbina eólica promete ser divisor de águas na geração de energia
- Prejuízos 17/05 Perdas econômicas por catástrofes naturais foram de US$ 2,5 tri desde 2000
- Celebridade sustentável 16/05 Leilão organizado por Leonardo DiCaprio arrecada R$ 72 mi para meio ambiente
- Meio ambiente 16/05 Líder de desmatamento no mundo, Brasil pode ampliar plantio no Cerrado
- Bem-estar 16/05 Expectativa de vida cresce, mas vivemos mais tempo doentes
- ODM 16/05 OMS diz que qualidade da saúde melhorou nos países pobres, mas está longe do desejado
- Financiamento climático 16/05 Ginástica por dinheiro novo
- Amalia Safatle 16/05 Por que a mídia dá tanta trela para os céticos do clima?
- Energia 16/05 Secretário aponta possibilidade de matriz 80% renovável
- Ciência 16/05 Mudanças climáticas são causadas pelo homem
- Sociedade 16/05 Conanda e SDH lançam campanha contra exploração sexual de crianças e adolescentes
- Cidadania 16/05 Obras da Copa e das Olimpíadas já causaram a remoção de 3 mil famílias no Rio
- Green Talents 16/05 Concurso alemão premia jovens que pesquisam soluções sustentáveis
- Meio ambiente 16/05 Permitir cana na Amazônia é retrocesso político e ambiental
- Ambiente e sociedade 16/05 Conferência sobre florestas discute metas do milênio pós-2015
- Impactos socioambientais 16/05 Setor privado vai investir “trilhões de dólares” na prevenção de desastres
- Leonardo Sakamoto 15/05 Lei Áurea, 125 anos: a “reinvenção” do trabalho escravo no Brasil
- Porto Alegre 15/05 Art´Escama lança nova coleção neste sábado na Ilha da Pintada
- Leonardo Boff 15/05 Responsabilidade face ao futuro da espécie humana
- Ladislau Dowbor 15/05 “Eu vi a África além dos preconceitos”
Salas Temáticas > Ética e trabalho
25/06/2009 15:56:50
As reestruturações também afetam a saúde dos trabalhadores
O impacto dos planos sociais vai além de uma redução dos efetivos. As reestruturações entranham também um aumento do estresse e dos riscos psicossociais entre os trabalhadores, recorda o recente relatório europeu Hires (Health in restructuring). Assim, 54% dos trabalhadores que se dizem estressados calculam que a crise acentua este estado, segundo uma sondagem publicada no dia 10 de junho pela Agência Nacional pela Melhoria das Condições de Trabalho.
A reportagem é de Francine Aizicovici e está publicada no jornal francês Le Monde, 23-06-2009. A tradução é do Cepat. Leia a seguir.
Ora, essas consequências raramente são objeto de prevenção e de um acompanhamento por parte das empresas. Os empregadores estão focados sobre seus objetivos de rentabilidade, e “consideram que o plano social se ocupa dos problemas dos desempregados”, constata Jean-Claude Delgenes, diretor do Escritório de perícia em riscos profissionais Technologia. “Eles se preocupam um pouco mais com a saúde daqueles trabalhadores que permanecem na empresa, porque eles sabem que sua responsabilidade pode ser comprometida em caso de problemas”.
Quanto aos sindicatos, “eles foram açambarcados pela redução do número de demissões e pelas indenizações de demissão”, observa François Desriaux, redator-chefe da Santé et Travail, revista que publica, na última edição de junho, um dossiê sobre esse tema: “Reestruturações: as condições de trabalho também sofrem um dissabor”. Mesmo os “sobreviventes” dos planos sociais sofrem, ao ter que encarar “um forte sentimento de culpabilidade e, muitas vezes, uma intensificação do trabalho, porque se faz necessário continuar a produzir, mas com menos pessoas”, acrescenta Desriaux.
“Vítimas diretas”
Brigitte Clair, ex-trabalhadora da Camif, liquidada em outubro de 2008, foi, primeiro, uma “sobrevivente”, ao longo de três planos sociais. “Em segundo lugar, nós éramos vítimas diretas”, diz ela. “Quando o ‘facão comeu’, fomos abandonados à própria sorte”. Depois da demissão, “muitos colegas desenvolveram doenças graves, depressões…”, se inquieta Clair, que criou o blog Camif4ever “para não se perder de vista e morrer”.
No entanto, a violência da crise parece precipitar um pouco as inércias. Na Goodyear de Amiens-nord, onde foi anunciado o fechamento de 817 dos 1.400 postos de trabalho, o Comitê de Higiene, Segurança e das Condições de Trabalho (CHSCT) encomendou ao Escritório de Perícia Alpha a realização de um estudo sobre os riscos psicossociais, que começou no dia 22 de junho. “Há dois anos os trabalhadores vivem sob a ameaça de um plano social”, explica Michaël Wamen, delegado CGT. “Eles não aguentam mais, e nós acreditamos em gestos de desespero”. Primeiramente “reservada”, a direção acabou por aceitar esta demanda, precisando que, segundo ela, “não há perigo grave”.
“É preciso parar de reestruturar ignorando a saúde e as condições de trabalho”, martela Laurent Rivoire, diretor-associado do Grupo Alpha, encarregado desse dossiê, que defende que “as reestruturações sejam consideradas como um risco profissional a ser prevenido, e com um acompanhamento médico pós-demissão”. Uma perícia do plano social também é realizada por solicitação do Comitê Central de empresa.
Na Renault, o estresse permanece atual. O plano de demissão voluntária atingiu 4.400 trabalhadores e, desde janeiro, o desemprego parcial está sendo empregado nas indústrias. Resultado: “Os ritmos aumentaram e os transtornos músculo-esqueléticos explodem”, denuncia Fabien Gâche, delegado sindical central CGT. Ele destaca também que na engenharia, onde 2.500 subsidiários foram demitidos no final de 2008 e que conhecerá o desemprego parcial a partir do final de agosto, “há setores fortemente sobrecarregados”.
A pedido do CHSCT, uma perícia sobre os riscos psicossociais está em andamento, conduzida pela Technologia, dois anos depois daquela realizada no Technocentre de Guyancourt (Yvelines) após a série de suicídios. Desta vez, a missão abrange todos os centros de engenharia da Renault. “A ideia é que não é justo reagir a acontecimentos infelizes, mas fazer um trabalho no dia-a-dia”, explica a direção.
Como reestruturar sem atentar contra a saúde e as condições de trabalho? “É uma visão esquizofrênica”, pondera Philippe Davezies, professor de Medicina do Trabalho em Lyon-I. “A não ser quando se trata de inventar um sistema que aumente a produtividade sem jogar a pressão sobre os trabalhadores!”. Em todo o caso, “se nada for feito”, calcula Michel Debout, professor de Medicina Legal no CHU de Saint-Etienne e presidente da União Nacional para a Prevenção do Suicídio, “nós corremos o risco de sermos confrontados, depois da crise, com uma crise sanitária e um pico de suicídios”.
(IHU On-Line)
